新入社員の雑記

今月のニュースに何を書こうか悩んでいたのですが、一向に良い案が浮かびません。
そこで本記事の意義について考えてみることにしました。
記事の意義を理解することで、次回以降はスマートに執筆にとりかかれるでしょう。
まずは本記事の持つ要素について列挙していきます。

①対外向けにも公開される会社HPに掲載
②記事の内容に関する条件は一切ない（文字数、内容ともに自由）
③社員が交代制で記事を執筆

①に関して、対外的に公開されるものである以上会社の印象への影響は少なからずあるでしょう。
しかし、②の内容に関する条件がないという点より、会社の事業内容アピールへの利用とは考え難いです。
従って想定される本記事の読者は「アシストライズ株式会社の事業内容以外の情報を得るためにHPへやってくる人」ということになります。
その該当者の一例として過去の私自身が挙げられそうです。
私は一年ほど前に就活生として事業内容以外の情報を得るためにHPを訪れました。
勿論それ以外の属性を持つ該当者もいるのでしょうが、今パッと思い浮かんだのは就活生くらいでした。

③について考えてみましょう。
社員が交代制で記事を執筆するという体制なので記事の品質に差は生じるかもしれません。
品質に差があること自体は負の要素かもしれませんが、考え方を変えれば取り繕っていないありのままの社員の様子を覗ける要素でもあるかと思います。
今私が書いているこの記事は稚拙であまりいい記事ではないと思います。
しかし、その稚拙さにはきっと執筆者である私の人間性が滲んでいます。
それこそが③の意義だと考えます。
社員が交代制で執筆した記事を通して、読者はアシストライズにどんな社員たちがいるのかを知るのでしょう。

上記の要素を合わせて考えれば、この記事は「アシストライズへの就職を考える人がどんな社員がいるのかを知るためのもの」が私の中の結論になります。
次回執筆時にはこの結論をヒントにして頑張っていきたいです。