2026.10.27 第1回　採用コンセプト研修　実施しました。

10月26日、本社の会議室にて「第1回 採用コンセプト研修」を実施しました。
今回の研修は、「採用活動において、弊社の魅力をより多くの方にしっかりと伝えたい」という想いから、Niicop株式会社様にファシリテーションをご依頼して実現したものです。

当日は代表をはじめ6名の社員が参加し、事前に実施した全社員アンケートの結果をもとに、会社のコンセプト割り出しやグループワークを行いました。

■ 研修のハイライト
ワークの中では、他のメンバーの「入社時のエピソード」や「入社を決めた理由」など、普段なかなかじっくり聞く機会のない話を共有することができました。 自分たちの会社の魅力を改めて深く再確認できた一方で、他社との比較を通じて「さらに良くしていけるポイント」などの発見もありました。次回のワークに向けて、「ターゲット」「採用コンセプト」「キャッチコピー」「採用メッセージ」などの具体的なアウトプットに向けた手応えを感じる、非常に濃密な時間となりました。

■ Niicop様からの嬉しいお言葉
今回の研修を通じて、Niicop様からは以下のようなありがたいフィードバックをいただきました。
• 「会社を自分ごととして主体的に考えてくださる素晴らしい方々ばかりで、非常に有意義な時間になりました」
• 「皆様の活発なご意見やお互いを尊重し合う素晴らしい社風に触れ、今後一緒に取り組ませていただくことがより一層楽しみになりました！」
• （当社の“程よいゆるっと感”についても、とても素敵だと温かいお言葉をいただきました…！）

社員一人ひとりの主体性や、お互いを尊重し合う社風を改めて実感するとともに、採用担当としてこれからの採用活動がますます楽しみになる一日となりました。 今後もより良い採用の形とより働きやすい職場を目指して、全社一丸となって取り組んでまいります！